В докторской диссертации рассмотрена роль трудового права в экономической системе общества на современном этапе. Проанализирован широкий спектр вопросов целого ряда направлений — от исследования проблем регулирования нетипичной занятости до отдельных правовых проблем изменений в локальной организации труда, взаимодействия трудоправового регулирования различных уровней и отдельных экономических процессов. Выявлена роль научного направления «трудовое право и экономика» в правовых исследованиях, проведена адаптация основных категорий «права и экономики» для исследования трудоправового регулирования: теоремы Коуза, теории перспектив Канемана и Тверски, теории трансакционных издержек, теории игр и др. Исследованы наиболее значимые проблемы взаимодействия трудового права и экономической системы общества: проанализирован механизм трудоправового регулирования в контексте современных социально-экономических процессов; проведен сравнительный анализ основных моделей взаимодействия трудового права и экономической системы общества на различных уровнях; проведен поведенческий анализ в сфере трудового права; выявлены и рассмотрены трудоправовые аспекты изменения локальной организации труда; выявлены и рассмотрены трудоправовые проблемы регулирования отношений, возникающих в рамках гиг-занятости; исследовано экономическое назначение международного трудового права; исследованы трудоправовые проблемы транснационализации рынка труда; исследована роль правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом, в качестве компонента разрешения проблем регулятивной конкуренции. В результате проведенного исследования выявлены основные проблемы, существующие в законодательстве в данной сфере, предложены пути их решения, сформулированы теоретические предложения по совершенствованию трудоправового регулирования.

Научная новизна диссертации заключается в том, что в ней определена роль трудового права в экономической системе общества на современном этапе. Исследование включает междисциплинарную теоретико-методологическую основу и разработку практических мер по совершенствованию трудоправового регулирования в целях повышения его эффективности с учетом глобального социально-экономического развития и необходимости обеспечения согласования интересов субъектов трудовых отношений, интересов государства, особенно в условиях международной конкуренции.

Теоретическая значимость работы состоит в том, что в ней сформулирована теоретико-концептуальная основа взаимодействия трудового права и экономической системы общества на современном этапе. В диссертации проведен сравнительно-правовой анализ факторов, влияющих на соотношение трудового права и экономики, выделены основные проблемы, возникающие в данной области, сформулированы предложения и рекомендации по оптимизации ряда положений трудового права.

Практическая значимость результатов исследования определяется возможностью их использования для повышения эффективности трудоправового регулирования на различных уровнях.