Публикация «Human Resource Management in Russia» (DOI: https://doi.org/10.1007/978−3-319−31 816−5_2944−1) посвящена современным российским технологиям управления человеческими ресурсами организации.
В ней пропагандируются труды отечественных ученых в области психологии, социологии, управления персоналом. Раскрываются основные достижения управленческой мысли в советский период (социалистическое соревнование, многоуровневая система заботы о здоровье работников, программы профориентации молодёжи). Показано, что некоторые управленческие технологии, которые сегодня весь мир знает как технологии западных стран, на самом деле были созданы в СССР, а затем заимствованы на Запад и адаптированы под рыночные отношения (например, технологии профориентации в управлении карьерой или технология наставничества). Завершает статью обзор современных разработок отечественных исследователей и практиков в области управления персоналом, который позволяет читателю оценить высокий уровень научных и прикладных изысканий в нашей стране.
Статьи «A Public Servant: To Be or Not to Be. The Determinants of Employment Decisions among the Russian MPA Students» (DOI: https://doi.org/10.1080/1 900 692.2017.1 350 190) и «Introduction to the Special Symposium Issue on Public Administration in Russia» (DOI: https://doi.org/10.1080/1 900 692.2018.1 437 871) появились как ответ на возросший интерес западного научного сообщества к общественной жизни России.
В публикации «A Public Servant: To Be or Not to Be. The Determinants of Employment Decisions among the Russian MPA Students» основное внимание уделено происходящим в нашей стране социальным и политическим процессам и явлениям, в частности — восприятию органов государственной власти молодежью, их готовности трудоустраиваться на государственную службу. На богатом эмпирическом материале выделены и рассмотрены факторы, стимулирующие приток молодых кадров в государственные организации.
Публикация «Introduction to the Special Symposium Issue on Public Administration in Russia» открывает специальный выпуск журнала International Journal of Public Administration, который полностью посвящен различным аспектам публичной власти в России (выпускающий редактор — профессор Т.В. Зайцева). В статье раскрываются исторические, социальные, политические и правовые особенности государственности и организации современной политической жизни в РФ. Большое внимание уделено происходящим в стране политическим процессам и явлениям, политическим и государственным институтам и результатам их активности.
Основная цель перечисленных публикаций на английском языке состояла в предоставлении зарубежному читателю актуальной, достоверной, научно обоснованной информации о современной российской практике государственного управления, управленческих технологиях в системе государственного управления и перспективах их развития. Представленный в статьях обширный теоретический и практический материал знакомит читателей с достижениями отечественной науки, лучшими практиками в системе государственного управления, непредвзятым взглядом на современные российские политические процессы и явления.